Fed: dagelijkse update renteverwachtingen komende FOMC vergaderingen
![Fed: dagelijkse update renteverwachtingen komende FOMC vergaderingen](/content/images/size/w1000/2024/02/--dsllkf.png)
Datum vergadering | Dagen tot vergadering | Verlagen | Geen verandering | Verhogen |
---|---|---|---|---|
20-3-2024 | 26 | 2,50 % | 97,50 % | 0,00 % |
1-5-2024 | 68 | 20,96 % | 79,04 % | 0,00 % |
12-6-2024 | 110 | 64,72 % | 35,28 % | 0,00 % |
31-7-2024 | 159 | 83,31 % | 16,69 % | 0,00 % |
18-9-2024 | 208 | 94,49 % | 5,51 % | 0,00 % |
7-11-2024 | 258 | 97,23 % | 2,77 % | 0,00 % |
18-12-2024 | 299 | 99,09 % | 0,91 % | 0,00 % |
29-1-2025 | 341 | 99,58 % | 0,42 % | 0,00 % |
12-3-2025 | 383 | 99,72 % | 0,28 % | 0,00 % |
Volgens de CME FedWatch Tool ligt de kans op een renteverlaging tijdens de FOMC-vergadering van maart op 2,50%. De kans op een renteverlaging in mei wordt ingeschat op 20,96%. Voor juni wordt de kans op een renteverlaging gezien op 64,72% en voor juli op 83,31%. Voor de rest van het jaar geeft de FedWatch Tool aan dat de kans op een renteverlaging door de markt op of rond de 100% wordt ingeschat.
Op de vorige handelsdag gaf de CME FedWatch Tool een kans van 4,50% op een renteverlaging tijdens de FOMC-vergadering van maart. Voor mei werd de kans op een renteverlaging ingeschat op 29,33%, voor juni op 71,73% en voor juli op 89,26%. Wat betreft de vergaderingen in rest van het jaar gaf de FedWatch Tool aan dat de markt de kans op een renteverlaging op of rond de 100% inschatte.
Disclaimer Aan de door ons opgestelde informatie kan op geen enkele wijze rechten worden ontleend. Alle door ons verstrekte informatie en analyses zijn geheel vrijblijvend. Alle consequenties van het op welke wijze dan ook toepassen van de informatie blijven volledig voor uw eigen rekening.
Wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor de mogelijke gevolgen of schade die zouden kunnen voortvloeien uit het gebruik van de door ons gepubliceerde informatie. U bent zelf eindverantwoordelijk voor de beslissingen die u neemt met betrekking tot uw beleggingen.